Jobport heeft een divers aanbod aan testen en analyses. Het aanbod bestaat uit ruim 40 instrumenten van o.a. Ixly, L&D Support en eigen ontwikkelde Jobport testen.

Onze loopbaantesten zijn ontwikkeld door deskundigen zoals arbeidsdeskundigen, arbeidsmarkt specialisten en onze in-house psycholoog. Aan de hand van input en feedback van experts zijn deze verder verbeterd en gevalideerd.

De Functie Analyse is ontwikkeld in samenwerking met externe arbeidsdeskundigen en gevalideerd en verbeterd met input en feedback van experts. Functies zijn bijvoorbeeld beoordeeld door arbeidsmarkt specialisten met kennis en ervaring in het vakgebied.

De Arbeidsmarktanalyse voldoet officieel aan de criteria die zijn gesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Hierdoor sluit deze test aan bij de wettelijke eisen en standaarden, zoals de criteria van NL leert door en STAP ontwikkeladvies. Deze validatie helpt om de kwaliteit en bruikbaarheid van de testen te waarborgen voor loopbaanadvies en arbeidsmarktoriëntatie.

De Jobport testen zijn niet (COTAN) gecertificeerd. Hoewel het gebruik van gecertificeerde testen wordt aanbevolen door het NIP, vooral voor formele diagnostiek en therapeutische doeleinden, is het geen wettelijke verplichting voor jou als professional. Jobport testen zijn valide en bieden een waardevolle bijdrage aan de loopbaanbegeleiding. Ondanks dat onze testen ontwikkeld zijn met zorg en expertise, blijft het advies om resultaten van testen, gecertificeerd of niet, kwalitatief te beoordelen en verantwoordelijk te gebruiken.

Ixly biedt een breed scala aan wetenschappelijk onderbouwde assessments die zijn gevalideerd en voldoen aan de kwaliteitsnormen. De belangrijkste testen van Ixly zijn beoordeeld door de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN), een onderdeel van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Deze beoordelingen waarborgen dat de testen voldoen aan hoge normen voor theoretische onderbouwing, betrouwbaarheid en validiteit, waardoor ze waardevol zijn voor gebruik in selectie- en ontwikkelassessments.

De volgende Ixly testen zijn gecertificeerd:

Bekijk de Ixly website voor meer informatie.

De Veerkracht & Groei SmartScan en FullScan ontwikkeld door L&D Support is een wetenschappelijke (EPPA), gevalideerde en beproefde online tool.

Bekijk de website van L&D Support voor meer informatie.

Een gevalideerde tool of test betekend dat deze is ontwikkeld door én verbeterd is aan de hand van input en feedback van experts, tot op het punt dat de resultaten (zeer) waardevol worden geacht. Een psycholoog kan bijvoorbeeld waardevolle input geven over de gebruikte methode. Een arbeidsmarkt specialist kan beoordelen of de gebruikte data klopt. En een arbeidsdeskundige kan input geven over de weging van de toegepaste metingen.

Een gecertificeerde tool of test is door een extern bureau beoordeeld instrument. Dit is vaak een erkende organisatie, of een groep experts, die zich inzetten om duidelijk en inzichtelijk te maken hoe de test functioneert en het beste gebruikt kan worden.

Een COTAN-gecertificeerde test is een psychologisch meetinstrument dat is beoordeeld door de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). Deze commissie, onderdeel van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP), evalueert tools en testen op criteria zoals betrouwbaarheid, validiteit, normering, en theoretische onderbouwing. Een positieve beoordeling door COTAN betekent dat een test voldoet aan strenge wetenschappelijke eisen en geschikt is voor professioneel gebruik in diagnostische en therapeutische settings.

Hoewel het gebruik van COTAN-gecertificeerde testen wordt aanbevolen door het NIP, vooral voor formele diagnostiek en therapeutische doeleinden, is het geen wettelijke verplichting. De NIP-Beroepscode benadrukt dat psychologen moeten werken met betrouwbare en valide instrumenten, en in Nederland wordt dit vaak geassocieerd met COTAN-certificering. Het gebruik van dergelijke tests helpt de kwaliteit en betrouwbaarheid van diagnostische resultaten te waarborgen, wat cruciaal is in professionele psychologische praktijken. Een COTAN certificering betekend dus niet altijd dat deze 100% correct is, maar het doel is om dit inzichtelijk te maken door er een waardering aan te hangen. Zie de website cotandocumentatie.nl voor meer informatie.